埼玉県の配管設備工事・セイフル株式会社

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

私は2014年に事務職として週4日、パートという形で入社しました。当時は小さな子どもがいるため時間に融通のきく職場を望んでいました。それを満たしてくれたのがセイフルでした。例えば子どもが体調を崩して急に仕事を休むことになっても柔軟に対応してくれました。会社の制度としてそれが認められているだけでなくて、働く現場の雰囲気もそれを当たり前として受け止めてくれていたので休みも取りやすかったですね。

現在は子育てもひと段落し、仕事の量を増やしたいと相談した結果“時短正社員"という形で週5日働いています。時短とつきますが、福利厚生そのほか賞与なども正社員と同じ待遇です。そんなふうに、自分のライフステージに対応した柔軟な働き方を認めてくれるのはすごくうれしく思っています。

さらなるステップアップを目指して

柔軟な働き方というのは、仕事時間や待遇面だけではありません。仕事の内容もそうです。入社時は事務職でしたが、工事の現場にも興味を持ち現在では現場に出る仕事もやらせてもらっています。また、困ったときや悩みごとなどがあるとき、声をかけてくれる先輩や同僚が多い職場だなと感じています。私が管工事施工管理技士の資格を取得したのも女性の先輩からのすすめでした。知識ゼロからのスタートでしたが、会社からの支援や援助もあり無事取得できました。仕事の幅も広がったし、仕事の捉え方も変わりました。次は土木関係の資格も取得したいと思っています。セイフルはそういう私たち社員の「やりたい」をやらせてくれる会社だと思っています。